Veenman past niet bij iedereen
Werken bij Veenman is meer dan werk alleen. Je bent een Veenman of -vrouw als je net als ons gedreven bent. Een aanpakker, een doener. Maar ook een vernieuwer en verbeteraar. Veenman is een team dat altijd voor de winst gaat. Een team dat elke week beter wil worden. Een team dat elkaar behandelt, zoals je zelf behandeld wil worden. Een team waar je fouten mag maken. Een team waar je uitgedaagd wordt en waar wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling, als je ownership toont.
Als dochter van het beursgenoteerde Xerox is Veenman een professionele ICT-onderneming met meer dan 100 jaar bestaansrecht. Een duurzame organisatie met focus op circulariteit. We veranderen en vernieuwen continu. We zien kansen en benutten die, omdat we niet alleen relevant willen blijven, maar omdat we voorop willen lopen. We maken plezier en vieren onze prestaties.
We hebben een duidelijke visie en sterke groeiambities voor de komende jaren. Het beste hoofdstuk van het Veenman verhaal gaan wij nu schrijven. Zie jij jezelf onderdeel zijn van een avontuurlijke reis, met toffe collega’s in een omgeving waar jij jouw potentieel verder kan ontdekken en benutten?
Hoe maakt Veenman jouw leven beter:
- Je werkt met getalenteerde en gedreven mensen
- Je kan groeien naar gelang je aantoonbaar resultaten boekt
- Een professionele en creatieve werkomgeving in een energiek team
- Een organisatie met innovatiekracht en met een open bedrijfscultuur
- Hybride werken en een goede work-life balance
- Autonomie om zelf keuzes te maken
Wat verwachten jouw collega’s van jou:
- Behandel de ander, zoals je zelf behandelt wil worden
- Denk als een eigenaar van het bedrijf
- Zeg wat je doet en doe wat je zegt
- Durf en faal voorwaarts
Wat houdt de functie in:
- Je verkoopt de Xerox propositie van Veenman aan klanten en prospects
- Je richt je op MKB+ organisaties die voldoen aan potentiële focusaccounts
- Je wordt ondersteund door middel van leadgeneratie
- Je spreekt met C-level managers en weet hun ‘mindset’ te shiften
- Voor diverse rayons in Nederland
- Hoofdkantoor in De Meern
Zijn dit jouw kwaliteiten:
- Je bent proactief, positief, resultaatgericht, een doorzetter en verbinder
- Je weet een propositie of afdeling te professionaliseren
- Je weet eigen belang ondergeschikt te maken aan het teambelang
Welke kennis en ervaring breng je mee:
- Je hebt minimaal 2-3 jaar B2B-ervaring met conceptuele verkoop, bij voorkeur van I(C)T gerelateerde proposities
- Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring met DMU managers van MKB+ organisaties
- Je hebt HBO denk- en werkniveau
Arbeidsvoorwaarden:
- Een marktconform salaris, daarbovenop word je beloond met een uitstekende provisieregeling
- Naast 25 vakantiedagen krijg je 6 ATV dagen per jaar
- Elektrische auto, laptop en telefoon zijn vanzelfsprekend
- Je maakt gebruik van een jaarlijks duurzaam inzetbaarheidsbudget en kan 1 studiedag per maand daarvoor gebruiken
- We investeren in een uitgebreide pensioenregeling waar je zelf een klein deel aan meebetaalt
Heb je interesse in deze functie?
Stuur je CV en motivatiebrief dan naar F.baouch@veenman.nl